板橋市，位居四鐵共構交通樞紐，又是北縣政經中心與縣治所在地，總人口數超過55萬，江惠貞市長四年前以第一位女性市長的身份，發揮女性細膩與關心的特質，由「每人的需求」出發，帶領市公所團隊將板橋營造為一個具有健康、文化與花園意象的城市。年底板橋市即將升格為新北市之一，且讓我們一起回顧與了解江市長的市政理念與動力來源。
核心價值-態度
江惠貞市長，掌握著全國第一大縣轄市，其實生長在一個傳統家庭，從小母親希望她能像一般女孩子一樣從事教職，做一份最安分守己的工作。江市長雖不是教育本科系，因緣際會下還是當上東山高中的國文老師，後又機緣巧合成為第十二屆臺北縣議員、第二、三屆國大代表。市長謙虛地稱之為「因緣際會」，但她以堅定語氣補充：「不論擔任什麼職位，核心價值是態度！」讓我們了解這才是江市長成功的主要原因。
江市長即便沒有修過任何教育學分，但仍以認真的態度，利用寒暑假補其不足，讓全年級倒數第一、甚至嚇跑老師的班級，變成排名第一的班級；雖然是最年輕的縣議員之ㄧ，卻在台北縣議會組織第一個問政聯盟，認真努力服務地方。此外，在忙於議員選舉之餘，市長也不忘自己為人妻、為人母的角色，任職議員期間亦完成懷孕生子的家庭責任；市長教導大家不同職位角色轉換，最重要的就是態度--認真能彌補一切的不足。
板橋市不是1/319，不是1/29，是唯一
「對全國而言板橋市不過是319個鄉鎮之ㄧ，對台北縣政府而言只是29分之ㄧ，對我們而言，板橋市是我們的唯一。」江市長說，因為是唯一，市公所配合政府政策，落實並認真宣導使民眾瞭解，讓政府美意更完整，重要政策更致力於走在政府前面，政府沒有補助的不足部份，則協助尋找外來經費、資源，替市民謀福利。
市公所因應長期照護之趨勢，去年開辦居家照顧服務員和家庭照顧實務訓練課程，總共培訓了100多位訓練員。身為女性市長，江市長以女性特質和觀點，提出許多婦女和嬰幼兒議題創新理念，包括補助孕婦產前篩檢最高4千元、婦女生育補助2千元和新生兒福袋。另外，民生圖書館設有兒童故事屋、四維公園新館2樓有婦幼親子館；新開幕的萬板分館更是0到6歲兒童專館，館內開闢幼兒感覺統合訓練區，設有專業特殊教育書籍，規劃專業老師前來為孩子與家長進行感覺統合訓練課程，關心早療的家庭，特別是傳統承受最大壓力的母親角色，期望藉由宣導「早期發現，早期療育」的觀念，使有需要的父母放心走出來，在團體支持的力量下，掌握孩子黃金治療期，並能銜接醫院的正統治療，這些都是創新而又溫馨的市政理念。
提升市民的健康IQ
江市長認為除了執行市政業務之外，更重要的是帶進城市更多健康觀念，提升市民的健康IQ，今年預計舉辦13場社區整合式健康篩檢，亞東醫院也是合作醫院之ㄧ，藉由營造健康嘉年華活動，讓民眾扶老攜幼、樓上邀樓下一起來參與，在沒有壓力的環境下，帶動民眾接受篩檢，喚醒民眾健康意識，了解自己的健康狀況。此外，板橋市公所也是全國第一個擁有CPR認證之公務機關，且開辦里民CPR-心肺復甦術教學活動，由市公所員工開始帶動民眾學習CPR的風氣，至今已有七千多位板橋市民拿到CPR的證書，其中絕大多數是婦女。
對於忙碌為民服務的市公所同仁，市長也一樣關心大家的健康，每天上午10點和下午3點，市公所員工會隨著節拍進行甩手運動，市長在採訪過程中一邊示範著甩手運動，一邊說：「員工有小病痛都解決了，而且還可以帶動洽公民眾跟著一起做。」這一點與亞東醫院每天上午11點和下午4點在1F健康教育中心，邀請員工和民眾一起動動身體，做健康操的精神是不謀而合的。
「市長只是一時的法定代理人，但自己卻是永遠的板橋市民。」江市長強調她一貫的理念，就是推動市政不能只站在市長高度，而要用板橋市民的高度去檢驗是否合適，以「人文、人本、人性」考量市政建設。例如，因為關心夜歸市民夜晚行的安全，板橋市在如亞東醫院前人行道路和其他重要路口燈桿上加掛「腰燈」，讓路燈不僅保障行車與行人的安全，也營造明亮且美麗的都市夜景。
持續提升醫療品質的亞東醫院
當談及未來的發展時，江市長嚴肅地說：「從沒為下一段仕途作準備，只希望做好每一天的工作，要求業務完美銜接。」提及對市民未來健康的期許，市長表示：「希望遠東通訊園區開發更快，加上亞東醫院擴建順利完成，讓市民有充足的醫療資源；每次看到朱院長都能感受到他雍容文雅的儒生風範，不斷自我要求創新、卓越的態度讓人敬佩外，他也以一樣的標準要求亞東團隊，相信亞東醫院一定能為板橋市民帶來更好的醫療品質。」
亞東醫院在朱樹勳院長領導之下，努力推廣社區醫療保健，期望能成為板橋市民健康守護者，這個過程中也深刻感受到江市長對於促進民眾健康品質的支持。在與市長訪談過程，發現市長面對事情很嚴肅並認真對待，但卻不忘自身女性特質，塑造板橋溫暖的人文氣息；期許未來亞東醫院和板橋市公所一起攜手為維護民眾健康共同努力，打造板橋市健康新氣象，並祝江市長以板橋豐沛的市政成績與人望，未來更上一層樓。