您聽過「磁吸醫院」嗎?行政院衛生署引進美國醫療界「打造具有磁力，能夠吸引醫療人員工作及留任的醫院」之概念，於100年10月首度舉辦「磁吸醫院—優質護理職場」競賽，全國共有83家醫院參加。比賽於12月下旬頒獎，亞東醫院 以參與式的領導、優厚的人事福利、公正公開的升遷管道等特色，榮獲醫學中心組的「銅磁獎」 ，在這次參賽的14家醫學中心排名第五。本院郭明和副院長及護理部趙婉青主任 領獎時，都對長久的努力獲得肯定感到欣慰，亞東醫院 獲獎證明本院護理人員有優質的工作環境，能提供病人更安全穩定熟練的照護。也期許護理部的磁吸經驗，可以推廣到全院，留住優秀的員工，也像磁鐵一樣牢牢獲得病人和家屬的信賴。 根據行政院衛生署醫事人員管理系統統計的資料顯示，本國護理人員的總領照數為225,111人，但執業人數只有133,492人，執業率為59.3%，比美加國家80-90%低，表示護理人員因現今醫療環境因素而不就業。護理人員因薪資低、壓力大等因素而轉換跑道，對全體民眾是一大損失，也是潛伏的危機。 而醫學中心因為提供全年每天24小時的急症和重症醫療服務，工作繁重、責任巨大，因此必須要有更強的磁力，才能穩定的把一流的醫療人才留在醫院裡。亞東紀念醫院 護理部秉持「磁性護理」的理念，積極推動各項政策，經由不斷的努力及院方的支持，榮獲100年度磁吸醫院-優質護理職場標竿學習「銅磁獎」 ，代表著努力的方向正確，未來將持續營造優質護理職場，提供更優質的照護品質以確保病人安全。