亞東醫院是創辦人徐有庠先生為回饋社會而創辦。1981年成立以來，即深受地區民眾信賴；1999年與台大建教合作並啟動變革，引進許多優秀醫療人才，以「持續提升醫療品質」為宗旨，朝著「邁向醫學中心」的目標而努力；2001年12月第一期擴建完成，亞東醫院導入先進醫療設備而成為具備國際水準之現代化醫院，並於2006年首次申請即通過衛福部評鑑升格為醫學中心，實現多年願景。2009年在基金會支持下展開第二期院區擴建，朝世界級醫學中心邁進；新大樓於2015年完成，院區擴大一倍，並以最先進的醫療設備與一流的醫護人才，提供最專業的診療與照護，醫療服務量能不斷提升。

2020年新冠肺炎疫情肆虐全球，2021年5月台灣本土案例暴發造成社區大流行與醫療體系量能嚴重超載。亞東醫院位處疫情風暴的中心，卻始終秉持「善盡社會醫療責任」的使命，不僅成為全台收治重症病人最多的醫院，更踏出院外，承接加強版集中檢疫所，與深入各地與企業進行大量篩檢及疫苗接種的任務，量體冠居全台之首。在全體動員齊心防疫之下，化危機為轉機的優異表現，深受社會各界與政府的高度肯定，充分展現了亞東醫院在台灣醫療體系的關鍵角色。

未來，亞東醫院將持續拓展整合與協作的精神，以敏捷、務實的態度，適應持續多變的醫療環境，從民眾的需求發揮專業的價值，包括以下面向：

• 達成永續經營：發展重視顧客體驗的文化，加強醫病溝通，提供跨科別、跨團隊整合的全人醫療照護，獲得民眾肯定，達成永續經營的目標
• 專精醫療技術：發展特色醫療與次專科專精化，讓病人能從日新月異的醫療技術中獲益，也將服務觸角向社區延伸，垂直整合醫療與長照體系，導入新的照護模式，深耕社區，創造醫療照護新價值。
• 帶動醫學研究：推展基礎與臨床研究，持續發展細胞治療，力求與生技產業異業結合，增加AI人工智慧的應用，拓展精準醫療與疾病風險預測研究等，帶動醫療產業科技發展。
• 參與評鑑認證：藉由外部評鑑與認證，推動跨領域品質提升計劃，優化醫療照護流程，展現卓越的醫療照護品質，提升民眾的信賴與認同，使民眾安心享有可近的醫療服務，創造健康新價值。
• 臨床教學：將人才培育視同組織發展的基礎，積極推動各項醫學教育工作，提升學員臨床技巧與決策能力，強調醫病溝通及重視人性關懷，培育更多優秀的年輕醫師，預應未來亞東醫院擴大服務領域的需求，擴充人才庫。
• 智慧醫療：後疫情時代，朝數位轉型創新發展，以民眾為核心，加強資訊科技的導入及遠距醫療的應用，優化民眾就醫體驗，並利用數據分析與預測，輔助臨床與管理決策，提升醫院效能。
• 籌設TPKM教學研究大樓：在基金會支持下，規劃教學研究大樓，從需求端勾勒智慧與人性化的場域，配合組織數位轉型，實踐教學與研究領域智能化，為亞東醫院注入新動能。
• 醫護學院：亞東與元智大學合作的醫護學院持續招生，積極培育更多醫療人才，藉由臨床實務經驗傳承與策略性留才，促進教學相長，發揮團隊綜效，穩固本院醫學研究與臨床發展的重要基石。
• 籌劃桃園亞醫：擴大經營範疇，複製亞東醫院成功經驗。目前桃園亞東醫院已獲得衛福部醫審會通過，預計2027年開始營運，未來將結合鄰近元智大學及遠東科技園區的資通科技，發展智慧醫療體系與健康管理平台。

亞東醫院將秉持「誠、勤、樸、慎、創新」之精神，對區域內其他醫療建設不缺席，擴大服務範疇，不斷突破，以創新的醫療技術與照護服務，實踐基金會賦予的社會公益責任，永續發展，篤實穩健的大步向前，再攀卓越高峰。