亞東醫院2025智匯價值主管營於9月13日-14日舉辦，邀請三級以上282位主管共襄盛舉，希望凝聚更多層級及跨部門的管理人員的共識，並為醫院的未來發展集思廣益。
　　
        本次邀請各科室主管針對未來醫院發展進行專題報告，從健保總額、深耕計畫、數位發展、人力資源、永續發展、價值研發及教學發展進行說明，讓主管們了解醫院現狀及未來發展。

         分組討論希望凝聚多層同仁共識， 因分組人員眾多，以數位化方式收集與討論，最終聚焦發表，各組討論方向分別為於價值醫療及自費醫療、當日住院手術出院、高齡整合、急重症、婦幼、精準醫療以及人才發展等方面，院方重視大家的意見， 共識營的發想需要被落實，這些創見將彙整於2026年亞東醫院各單位年度工作計劃，落實執行並進行追蹤。

        主管營第二天邀請永續能源研究基金會顧洋執行長帶領醫福會林名男副執行長及台灣醫院協會李飛鵬理事長進行「氣候與健康管理師高階主管班課程」，為第一家動員全體高階主管的醫院，共有133位高階主管出席並取得證書。

　　本次主管營不僅延續去年以獎金獎勵及提供主管放鬆假，體恤主管，更是融入永續概念，希冀將智慧匯流與管理實務結合，讓跨領域的創意與專業在交流中激盪，推動醫院持續邁向智慧化與永續化的發展藍圖。