:::
  • 亞東院訊 第314期
  • 2026年1月

科技賦能醫學教育新紀元 亞東醫院的智慧教學展望

教學部/一般外科 趙余俊醫師  

科技賦能醫學教育新紀元     亞東醫院的智慧教學展望(相關圖片)ESG專欄-創新教學

  隨著醫療科技迅速發展與後疫情時代的挑戰,醫學教育正面臨重大轉型。傳統師徒制已不足以因應高度複雜的臨床環境。本院深知人才培育是醫療品質的根基,近年積極推動「智慧科技 × 教育創新」,以「高價值醫學教育模式」為核心,透過數位轉型、AI 與沉浸式技術重新建構教學場域,使經驗傳承更快、更廣、更精準,並在病人安全前提下,培育具韌性與前瞻視野的新世代醫療人才。

流程革新:從數位轉型與無紙化管理
  教育革新必須從行政流程數位化開始。過去紙本評核與繁複行政作業不僅耗時,也難以累積與分析教學數據。本院教學部導入 Microsoft 365 等工具,推動流程再造與無紙化,使分散資訊得以整合並可視化,提升決策效率與改善方案追蹤能力。

  「電子學習護照」與「數位課程系統」的建立,為每位學員建構個人化學習資料庫,完整記錄出席狀況、課程參與與臨床表現,並結合「能力導向醫學教育(CBME)」精神,以數據驅動個別化學習計畫。此一流程優化使學習歷程、能力評估與行政管理合一,形成智慧化的教學管理生態系。

知識與技能的智慧升級:Gen AI 與智能總醫師
  在知識傳遞與臨床工作支援方面,生成式 AI(Generative AI)的應用為我們開啟了新的想像。本院正積極探索利用 Gen AI 建置國考題庫與輔助課程設計?AI 能協助教師快速生成多樣化的臨床情境試題,甚至根據學員的答題狀況提供即時解析,實現適性化教學。此外,針對臨床工作負擔繁重的問題,本院亦規劃「智能總醫師」概念,透過 AI 支援臨床決策、SOP 查詢與醫療指引檢索,甚至輔助判讀,協助前線醫師降低認知負荷,使其能專注於病人照護。
  
教學工具的革命:虛擬人(Virtual Human)與全方位溝通訓練
  在真實病人身上直接進行練習,往往伴隨著風險。美國醫學研究院(IOM)早在《To Err is Human》報告中便指出,應建立一個容許犯錯的安全環境,讓學員從錯誤中學習。為此,本院引進「虛擬人教案平台」,該技術結合了 AI 語音辨識與情感運算,能模擬出極具真實感的醫病互動情境。目前本院已開發出多樣化的職類教案,例如:
* 醫師版(PGY/Clerk):針對大腸腫瘤病情解說(Breaking Bad News)、成人健檢報告說明等場景,訓練醫師如何以同理心傳遞壞消息。
* 護理版:模擬 ISBAR 醫護交班情境,強化團隊溝通的精確度。
* 跨職類應用:包括醫事放射師安撫不耐煩病人、醫檢師面對病人暈針處理、藥師進行藥物不良反應諮詢,甚至是諮商心理師在安寧病房的家屬溝通等。

  這些虛擬教案能提供標準化且可重複的練習機會。這些虛擬教案能提供標準化且可重複的練習機會。根據學員的對話內容,即時生成雷達圖分析(如:同理心、專業度、溝通技巧),並給予具體的改進建議。這不僅減輕了臨床教師需反覆扮演標準化病人(SP)的負擔,更讓學員能隨時隨地進行沈浸式演練,有效提升溝通能力。
 
場域的擴展:從 VR 到沉浸式教室的虛實整合
  自 2021 年引入VR設備後,使用量由54人次增至2024年的557人次,顯示臨床教學接受度大幅提升。VR可讓學員置身虛擬手術室或急救場景,進行氣切照護、鼻胃管置入、急救流程等高擬真操作訓練,突破時空限制,安全重現高風險情境。

  未來,本院將推動「沉浸式教室」與「虛實整合教學(Hybrid Simulation)」,結合模擬中心設備、牆面投影、體感偵測與多人體驗,打造跨職類團隊訓練場域,使醫師、護理師與醫事人員能在貼近臨床的環境中強化合作與溝通。
 

結語:科技始於人性,指向病人安全
  依循TPACK(科技、學科、教學知識整合)框架,本院堅信科技僅是教育發展的輔助,核心仍在於教學內容與方法的整合。從傳統講授、混成教學,到今日的智慧與沉浸式學習,本院教學模式持續演進。

  配合國家「健康台灣深耕計畫」的願景,我們將持續投入資源於多元人才培訓與智慧科技導入。透過微軟數位工具優化流程、Gen AI 輔助知識建構、虛擬人強化溝通、以及未來的沉浸式虛實整合場域,我們致力於打造一個「高價值」的醫學教育體系。這一切的創新,最終都指向一個不變的初衷:維護病人安全,提升照護品質,並培育出視病猶親、術德兼備的醫療人才。

科技賦能醫學教育新紀元     亞東醫院的智慧教學展望(相關圖片)

 

 

多樣化虛擬職類教案

 

 

科技賦能醫學教育新紀元     亞東醫院的智慧教學展望(相關圖片)

 

 

建置「沉浸式教室」與推動「虛實整合教學」