ESG專欄-環境永續
 
 ESG與醫院能源管理的重要性
　　在全球淨零浪潮與醫療品質雙重要求下，醫院的能源管理不再只是後勤課題，而是牽動診療安全、環境永續與社會信任的核心工程。亞東醫院秉持「取諸社會、用諸社會」的創院精神，以系統化治理、數據化管理與全員參與為三大支柱，持續推進ESG（環境Environment、社會Society、治理Governance）能源管理，打造兼具醫療韌性與環境友善的現代醫學中心。

ESG框架下的能源治理：願景、政策與制度化
　　亞東醫院以「成為民眾首選的醫學中心」為願景，將能源治理納入院級策略，建立完善的ISO 50001能源管理系統（2022年通過驗證，2024年追稽合格），並完成ISO 14064-1溫室氣體盤查，以國際標準進行目標設定、基準建立、績效監測與持續改善。本院明確訂定能源管理政策：全院參與持續改善、遵法守規、支持節能設計與採購，以及提供推動資源與資訊，形成自上而下的治理承諾與自下而上的行動動能。

數據驅動的重點策略：抓住最大用電源的核心工程
　　醫院的用電結構中，空調設備用電占比最高達55%，其次為其他設備14%、照明8%、事務設備8%、電梯6%等。面對高度集中的能源壓力，亞東以「先抓最大用電源」為策略主軸，逐步推動空調與機電系統的高效率化與智慧化。包括：冰水主機汰換為變頻節電（節能率33%，年省電114萬度）、儲冰融冰時段調整（年省電70萬度）、手術室溫控方案（年省電24萬度）、LED照明與感應器（年省電12.6萬度）、電梯離峰管制（年省電90萬度）、再生能源採購（每年減碳474公噸）。

以人為本的行為節能：制度推動、獎勵加值、文化養成
　　能源管理不僅是設備工程，更是行為文化的凝聚。亞東以7S節能稽核、宿舍節電獎勵、員工提案制度與健康綠生活推廣形成內外兼修的行為節能網絡，讓節能成為生活習慣。

整體節能績效：用電下降、服務品質不打折
　　從院級用電趨勢可見，2021–2024年整體用電量逐年下降；且更有意義的是，在門急診、住院與手術量維持高服務能量下，病人年均用電量由2020年22.61度/人年降至2025年18.45度/人年。空調節能率達17.69%，碳排減少16.94%。

綠電、虛擬電廠與再生資源：串接外部能源生態
　　亞東布局多元化電力策略，包括綠電採購（每年減碳474噸）、虛擬電廠（2024年參與調度16次、支援電量43,297kWh）、醫療廢棄物資源化（醫療廢玻璃100%循環回收，每月4,543公斤，減碳1,751公斤）。

從工程到創新：淨零技術與長期藍圖
　　亞東投入產學研創新，如臭氧微氣泡前處理技術用於醫院廢水，降低抗生素排放，並與院內感染科共同開發水肥與污泥淨零排放技術。未來規劃SCADA/EMS智慧監控、AI需量預測、電梯能量回收等中長期工程。

治理與社會：把能源管理變成醫院文化
　　ESG不只是節能的縮影，更是治理與社會責任的統合。亞東以政策—制度—數據—獎勵—教育的閉環，將能源管理融入日常營運與員工文化，使能源管理不再是工管處的事，而是每位醫療人員共同守護的醫院事。

結語：以專業守護健康，以永續守護未來
　　在照護病人、提升品質與確保安全的軸線上，能源管理是支撐醫院韌性的關鍵工程；在面向社會、回應時代與面對氣候變遷的路上，ESG是醫院的共同語言。亞東醫院將以更精準的數據、更友善的技術與更堅實的文化，持續推進能源治理，讓節能減碳不僅成為一項成績，更是守護健康、守護未來的長期承諾。

本院榮獲經濟部2025年節能標竿-銀獎，經濟部長龔明鑫(左)頒獎由邱冠明院長(右)上台領獎

冰水主機汰換為變頻節電（節能率33%，年省電114萬度）