在醫療體系中，護理人員始終是守護病人健康最堅實的力量。2026年國際護理協會(International Council of Nurses、縮寫ICN)訂定國際護師節主題為「賦能護理師，拯救生命( Our Nurses. Our Future. Empowered Nurses Save Lives )」，以「賦能」一詞將護理師定位為積極、具備能力且勝任專業的專業人員，其潛能能否充分發揮，完全取決於其是否獲得足夠的資源、受到應有尊重與充份的賦能。

         亞東醫院護理部今年榮獲「護理友善醫院職場典範認證」，此一殊榮不僅肯定了護理部長期致力於打造良好護理執業環境的成果，更彰顯醫院在護理人力支持、工作安全、專業成長與人文關懷等面向的全面提升。更呼應國際護理學會2026 年主題，藉由護理友善環境的建立，使護理同仁能在穩定、安全且被尊重的職場中發揮專業，進而回饋於病人照護品質，形成正向循環。

         在專業表現方面，亞東醫院護理團隊亦於「新北市第14屆護理傑出獎暨優良護理人員頒獎典禮」中大放異彩，共有8位同仁榮獲肯定(表一)，展現亞東護理人員在臨床照護、教學與研究領域的優異成果，這些榮耀不僅屬於個人，更代表整體護理團隊持續精進與追求卓越的集體成果。

新北市第14屆護理傑出獎得獎名單

         2026年適逢亞東醫院創院45週年，護理部策劃一系列溫馨而富創意的護師節活動，設計有頸肩淋巴放鬆、創意手作課程以及護理鞋、美肌產品、精油等特色市集，並整合B1美食街優惠活動等資源，營造兼具療癒與交流的空間，展現醫院對護理人員全人關懷的重視。

         首日慶典於5月7日展開，當日8:20透過院長祝賀廣播向全體護理師傳達誠摯祝福與感謝之意，接續由院長帶領5位副院長、護理部主任及護理部主管，進行護師節單位快閃慶祝活動，共快閃走動全院38個護理單位，頒贈「優良護理師獎狀」、「花束」、「優良護理師榮譽徽章」、「護師節禮卷」，以及表揚「護理友善伙伴」得票最高5 個科部單位，藉由院方公開肯定護理同仁在臨床照護、品質提升與團隊合作上的卓越表現，讓溫暖在院內每個角落流動。

         回顧亞東醫院45年發展歷程，護理部始終與醫院共同成長，從創院初期人力有限、制度草創，到逐步建構完整護理制度、推動護理品質指標管理、臨床路徑導入及跨團隊照護模式，持續提升照護安全與成效。

　　近年更順應醫療趨勢導入智慧科技，發展護理系統、智慧床邊照護與數據導向管理，強化臨床決策支持，同時推動護理創新專案與實證護理應用，讓專業更加精準且具前瞻性；此外護理部亦重視人才培育與職涯發展，打造從新進到進階護理師之完整培訓制度，營造支持性職場文化。
　　
　　護理不僅是照護技術的展現，更是人文關懷、溝通協調與跨專業合作的整合體現，在面對高齡化社會與醫療需求日益複雜的挑戰下，亞東醫院護理部將持續秉持「以人為本」的核心價值，深化專業教育訓練、推動智慧醫療應用，並持續優化職場環境，讓每一位護理人員都能在安心、尊重與支持的氛圍中成長茁壯。
　　

護理友善醫院職場典範認證頒獎
　　

護師節單位快閃慶祝活動
　　

「護理友善伙伴」