亞東醫院以「世代同行，共創友善職場」方案，榮獲《遠見》2026 ESG醫療永續獎-友善職場組績優獎肯定，展現本院在中高齡友善就業、人才永續與跨世代共融上的深耕成果。面對高齡化、少子化等人力結構挑戰，本院透過制度、環境與科技三大面向，打造兼具溫度與效率的永續職場。

　　推動職務再設計、人因工程改善及智慧科技導入，降低工作負荷與職業傷害風險，協助中高齡同仁安心留任、持續發揮專業價值；建立數位種子培訓及實質鼓勵，透過跨世代學習與實務推廣，降低中高齡同仁數位焦慮、提升數位轉型意願；建構全方位的關懷機制與全齡照顧的支持措施，讓中高齡員工晉用人數增漲，展現本院落實年齡平權與經驗傳承的具體成果。

　　此次獲得《遠見》ESG醫療永續獎肯定，不僅是對亞東醫院推動友善職場成果的高度認可，更彰顯本院持續朝向人才永續、健康職場與醫療品質並進的發展方向。未來，將持續深化友善職場策略，打造兼具專業、溫暖與永續價值的醫療環境。