民國一百年轉眼已過，亞東醫院也度過三十週年院慶，展望未來三十年，亞東醫院必需因應未來醫療趨勢，以期能永續發展。綜觀台灣未來醫療趨勢如下：一、人口老化、慢性病及老人照護需求增加；二、醫師人力不足；三、提升醫療資源缺乏區域；四、資訊科技的進步將改變健康照護模式；五、兩岸經濟合作架構協議(ECFA)擴大醫療產業範圍；六、國際醫療將是台灣醫療的藍海。
  
   由於生活型態改變、醫療保健觀念發達及醫學日新月異，讓人類的生命得以延長。根據內政部2009年的人口結構分析，2,312萬總人口中，65歲以上的老人佔10.63％，在亞洲僅次於日本。人口的老化及慢性病(如糖尿病及高血壓)的增加，使得醫療需求增加，現有的醫師人力將無法負載。根據世界衛生組織統計，美國每千人口醫師數為2.79人(1995年)，日本1.93人(1996年)，台灣則為1.33人(2000年)，相較於已開發國家，台灣醫師人力仍有增加的必要。
  
    亞東醫院為因應未來的醫療趨勢，規劃未來發展方向為：一、加強醫院資訊化以提升經營效率；二、維持醫學中心及通過國際認證 (JCI)；三、利用資訊科技整合社區醫療資源，提供遠距醫療，並為將來健保可能實施論人計酬準備；四、擴充醫院服務範圍，爭取新北市醫院BOT案；五、跨足大陸醫療市場及發展國際醫療；六、籌設醫學院。

   為容納愈來愈多的求診病人，亞東醫院於2009年9月開始第二院區擴建，擴建的樓地板總面積較現有多一些，衛生署原則上只通過我們增加117張一般急性病床及200床精神病床，其餘的空間預定用來發展國際醫療。隨著擴建的進行，亦加強醫院管理資訊化，結合通訊產業，開發醫療雲端服務架構。我們準備與國際醫療集團合作，除了硬體設計外，亦著手於人員的教育訓練，將我們醫療的核心專長推向國際。
  
    新北市為醫療資源缺乏區(台北市每萬人即有一般急性病床52.97張，新北市僅有15.42張)，為服務廣大的新北市市民，我們應走出板橋到其他新北市及國內任何醫療資源缺乏區域爭取BOT案，複製亞東醫院的經驗，提供各地優質的醫療服務。2013年我們將面臨第三次醫學中心評鑑的挑戰，面對依人口設限的醫學中心合格家數及競爭者的增加，我們應以最大的努力達到最高的分數，才能立於不敗之地。醫學院將是亞東醫院永續發展的重要關鍵，可培育醫學相關優秀人才，也可讓亞東醫院的同仁到醫學院從事教學與研究，教學相長，以留住優秀人才。
  
   醫學進步日新月異，醫療大環境持續改變，亞東醫院不應只是因應改變而是需領先改變，提供更優質的醫療服務予廣大民眾。