亞東醫院在創辦人徐有庠先生本著「取諸社會，用諸社會」的精神，於1981年創立亞東紀念醫院，成為當時台北縣最大的醫院。經過歷任院長及同仁的努力，1988年獲評為區域醫院，來院就診病患增加，遂於1990年動土開始第一次擴建，即現在的D棟。1999年董事長決定醫院要積極轉型，全體同仁也凝聚共識，訂立願景為「邁向醫學中心」；經過六年多的努力，終於在2006年6月第一次申請醫學中心的評鑑即獲通過。2013年更歷經四家取一家的醫學中心評鑑PK中勝出，仍是新北市唯一的醫學中心。

      感謝基金會的挹注，2009年開始第二院區擴建，將在年底完成，最高三樓將做為國際醫療病房。如何建立客源管道及提升品質至國際水準是未來經營的重要挑戰。醫院硬體設備大為提升之後，軟體如醫療服務品質、護理照護品質、醫療技術等也要提升，其他醫療相關人員的工作品質更應加強，才能相得益彰。凝聚全體員工對「以病人為中心」及「全人醫療」的認知與共識，都是形塑亞東醫院新文化的基石。

       今年我們參與土城醫院BOT案，得到次優申請人。但由於最優申請人的一般床數已達7,000床以上，遠超過衛福部公佈的不得超過5,000床規定，我們已提出異議至今尚未得到主辦單位合理的回應。我們將繼續據理力爭，希望有合理的結果。無論最後是否爭取到土城醫院BOT案，我們都已準備好因應的策略。
 健保局的總額制度，核刪加上一再削減藥價，醫院的經營愈來愈困難，擴建院區略大於目前的舊棟，但衛福部只給我們117床，營運更形艱難。因此我們提出開源節流的八大經營目標，希望同仁徹底執行。

       我們在2013年剛通過評鑑，依評鑑制度下次醫學中心評鑑是2017年。醫策會為求公平，未來台北區及北區9家醫學中心將在2016年一起接受評鑑；而中部、南部、高屏及東部四區10家醫學中心將在2017年評鑑，全國只有我們提早一年，其餘均如期或延後1-2年。屆時台北區將有11家以上醫院爭取8家醫學中心的名額。本院評鑑委員少，我們將申請更多評審委員名額及增加評鑑預評次數來因應。希望同仁將去年評鑑的精神落實於日常工作之中，說、寫、做一致，並從現在開始積極準備，再創高峰。

        醫學中心能有一家醫學院來緊密合作，相輔相成，是我們長期以來的希望，目前正與北區某醫學大學進行「教學研究合作」簽約，以期成為其主要教學醫院。不過長久之計，還是希望在集團的大學中能設立醫學院。

       未來亞東醫院將持續發揚光大創辦人重視公益的精神，將醫療體系發展到全新北市甚或全台灣醫療資源缺乏地區，並於國際醫學論壇上多發聲，實現我們立「足板橋、胸懷全國、放眼世界」的一貫主張。