2014年國內幾項重大的新聞事件都與食安問題相關，除了凸顯國內衛生安全法規的漏洞之外，也喚醒民眾的健康意識，外食人口減少，有機食品的需求增加，民眾的自我健康意識高漲。亞東醫院身為守護民眾健康的最前線醫療院所，啟用「婦女健康篩檢巡迴車」將免費癌症篩檢直接送入新北市偏遠地區，以及與遠傳電訊推出台灣首創結合醫院、藥局與企業的「Health健康+」服務，讓健康照護走出醫院進入社區，照顧的民眾由病患擴大至亞健康族群。
    
      為守護在地民眾的健康，今年初我們參與新北市市立土城醫院的投標案，期望藉由我們在地深耕的經驗，進行資源整合。以整合醫療團隊照護為特色，提供更優質更全面的醫療服務，回饋地方，董事會也承諾挹注67億元，在全院動員之下，我們在很短的時間備齊投標計畫書，在評比會議中獲得次優申請人的成績僅次於長庚醫療體系，然因為評審與法規的瑕疵(依據醫療法：體系醫院超過5,000床者如：長庚不得再新增病床，亞東醫院正透過財政部促參司申訴審議委員會竭力爭取當中。土城醫院BOT案是亞東醫院第一個新院區的經營計畫，未來我們將以過去累積的經營實力擴展醫療顧問業務與參與更多BOT案件。
  
      另外為提升醫療照護品質與因應新院區擴張的需求，我們積極招募優秀醫護人員，今年我們共增加43位優秀的主治醫師與1,294位護理人員，讓我們可以順利的在9月29日開始1~2樓門診區與7~11樓病房的試營運。新院區搬遷計劃經過多次沙盤推演與同仁的認真投入，9月27、28二日動員285位同仁於一個周末將診間由舊院區搬遷至新院區，並全部設置完畢，9月29日準時開診，每診次動員30位志工與行政同仁擔任導引，獲得民眾對本院服務的讚揚。10月14日開始分五梯次進行病房搬遷，期間醫療科主管，病房主任與護理單位合作，讓病人安全無虞得以順利完成搬遷。在此也要感謝所有部門的合作與民眾的支持，未來亞東醫院的樓地板積將增加一倍，希望服務的能量與品質也能倍增。