民國88年8月2日(8月1日是星期日)，我帶著林佐武副院長及10位剛從台大結業的總醫師來亞東醫院。當天的院長交接典禮宛如昨日，一眨眼已16年了。

　　民國88年初，聽到遠東集團徐董事長亟思將亞東醫院變革轉型，要與台大醫院進行建教合作的時候，當時我覺得年輕時的夢想在台大醫院皆已實現，遂自動要求借調到亞東醫院。

       在年初參訪亞東醫院時，覺得亞東醫院發展潛力大，因此來時我已期許，要使亞東醫院成為醫學中心，有能力治療所有的急重症病患，因此先提出3C-2T後來再加入1M-1N的醫療核心專長：即以心臟醫學、重症醫學、癌症醫學(3C)，移植醫學、創傷醫學(2T)，微創手術(1M)，腎臟醫學(1N)為醫院發展的重點。

建議亞東技術學院成立醫學相關學系
        另外我也懷抱著「己立立人、己達達人」的期許，要使亞東醫院成為年輕醫師施展抱負、發揮長才的舞台，大多年青醫師皆有升教職的希望，因此建議亞東技術學院孟繼洛校長成立護理系及醫管系。除台大、亞技外，並先後與元智、陽明、輔仁等大學簽署教學合作。當年跟我從台大來的總住院醫師結訓的年輕醫師們，如今個個嶄露頭角，有3位升上教授、4位副教授、28位助理教授、好幾十位講師，其中有幾位已是在國際間大放異彩的重量級人物。

        在過去16年中，我有幸與各位同仁共同完成很多看似不可能的願景，是我這一生最有意義與最值得回憶的人生歷程。

亞東醫院站的定名
　　民國81年初，捷運站規劃協調會中將亞東醫院門口的捷運站名依以前舊地名「湳仔溝」取名為「湳仔站」。我來亞東後ㄧ直深思如何將「湳仔站」變更為「亞東醫院站」，方便民眾辨識。

　　捷運變更站名是大事，涉及站體內外標誌、票務及捷運路網整體文宣資料等，往往牽ㄧ髮動全身，很多人都說「不可能」。但我認為該做的事，就要想辦法達成，還好當時擬定88年要通車的「湳仔站」剛在開挖。民國90年6月一場官方舉辦的餐敘裡，我向當時台北市的歐晉德副市長表達更名之意，又拜訪捷運范良銹局長。但更名係屬地方事務，應由地方民意代表提出反映，因此我們又積極著手拜訪當時的板橋市林鴻池市長及市民代表會，陳述更名的理念與想法。感謝同仁的努力，亞東醫院當時漸有好評，市民代表皆表認同，贊成改名。歷經一年半的努力，終於在民國92年初捷運局正式回函同意變更原「湳仔站」為「亞東醫院站」。亞東醫院站在民國95年5月31日通車，加上同年醫院第一次升格為醫學中心，可以說是雙喜臨門的一年。

醫學中心評鑑
　　要帶領當年還是區域醫院的亞東醫院要成為醫學中心，似乎遙不可及，而我們卻在這16年裡，通過三次醫學中心評鑑，並且每次都完成似乎不可能的任務。第一次是在民國95年，距離變革轉型不到七年的時間，全院上下凝聚共識，通過舊制醫學中心評鑑升格為新北市唯一的醫學中心，與同仁共同創造了亞東醫院的里程碑。此後在民國98年，接受新制醫學中心評鑑，評鑑條文做很多改變，本院上下必須徹底改變才能達到醫學中心評鑑的要求，當時的口號是「Change, yes we can！」，穩固了亞東醫學中心的基石。尤其102年一役，四家大型醫院爭取一席醫學中心資格，外界認為強敵環伺，同儕醫院並不看好我們，且因前一年重度級急救責任醫院評鑑的波折，幾乎失去參與醫學中心評鑑的資格。但是在本院同仁破釜沉舟的決心，喊出全體動員參與保衛醫學中心的聖戰，積極改善軟硬體，終於突破重圍保住亞東醫學中心的地位。這次化不可能為可能的醫學中心之役，是全體同仁朝同一目標全力以赴的最佳呈現。

　　除此之外，本院在97年通過「國家品質獎」評核，榮獲「團體機關獎」。當年得獎消息傳來，全院上下歡騰，真覺得比我自己在此前二年獲得國家品質獎的個人獎，更令我感到欣慰。

醫院規模的擴張
　　這16年間，我們歷經兩次的院區擴建，感謝基金會的資金投入，讓醫院的規模從88年的1,067位員工，到今天有2,759位編制內同仁；病床數從700床擴增為1,394張病床；醫院主體建築從一棟民國70年落成的9層樓大樓，於90年第一次擴建完成，啟用一棟14層新大樓，第二次擴建將於104年完成16層新大樓，總計已有三大院區；樓地板面積，也由78,410.12平方公尺，擴增到現在的總數為192,252.75平方公尺。

　　每次擴建都使亞東醫院的醫療服務量倍增。民國88年，門診人數每年是77萬人次；103年已達144萬人次。其他醫療服務，急診從全年6萬多人次，增長為13萬人；住院從88年的18萬人日，增長為103年將近28萬人日。

學術研究與教學成績斐然
　　民國88年一整年，本院只有發表1篇刊登在重要期刊的學術論文，總論文數只有15篇，但在103年一年裡，刊登在重要期刊的學術論文就達160篇，總論文數有207篇；70%以上的主治醫師每年都有論文發表。研究計劃也從民國88年的10個研究計畫，成長到103年有108個研究計畫；亞東醫院的學術地位逐漸被醫界肯定。

　　招募住院醫師，是考驗醫院實力的另一面向。民國89年，本院開始由台大醫院代招代訓住院醫師，進步到自招自訓，初時只自招36位住院醫師，但是從99年起每年自招住院醫師就突破百人，並且自去年起全部自招自訓，招募了153位醫師。

無限感激
　　我經常隔著街口，看著巍巍壯觀的亞東醫院，心中充滿感激；感謝同仁們同心協力、充滿使命感的付出，才造就出今日的亞東醫院。然而追根究柢，亞東醫院之所以成為今天的面貌，是因為徐董事長在1999年做了一個關鍵性的決定，即亞東醫院需要變革轉型，遂與台大簽訂建教合作，從此啟動了亞東醫院邁向醫學中心之路。感謝同仁認同本院的宗旨與願景，感謝徐董事長的任命與授權，衡諸多年來每次面臨困難時，徐董事長和王秘書長皆全力支持，使本院化險為夷，快速成長。我個人在徐董事長身上也有諸多學習：他的管理思維、寬闊的國際觀、演講時對全場脈動的掌握，都使我獲益良多。

　　在此，向16年來愛護亞東醫院的各界長官、社會賢達、病友、家屬，以及我敬愛的亞東醫院全體員工，再次致上我最深的謝意，謝謝你們和我一起並肩作戰，共同撰寫了這16年的亞東醫院歷史，建立里程碑，你們的友誼是我一生中最彌足珍貴的部分。

        七月中旬在整理辦公室打包時，偶然發現我在1999年8月2日就職的講稿，結尾提到「我今天在遠東集團50週年之際來是以遠東集團為榮，希望他日遠東集團能以亞東醫院為榮」，感謝大家為皆全力以赴！

新院長新氣象
　　該是交棒的時候了。承蒙基金會徐董事長抬愛，繼續留任我在基金會裡工作，本院院長一職由徐董事長邀請台大醫學院外科林芳郁教授接任。林芳郁教授曾任衛生署署長、台大醫院院長、台北榮總院長，又是心臟外科名醫，是一位集學者、醫師以及行政管理專才於一身的杏壇菁英，本院有幸能請到林院長，相信必會持續向亞東醫院長久以來的自我期許「立足板橋，胸懷全國，放眼世界」加速邁進。