2016年是亞東醫院豐收年，我們在醫療照護品質、服務流程與技術提升等方面都有長足進步並得到各界肯定，這要歸功於全體同仁的努力和徐元智先生醫藥基金會所有董事們的支持。

        今年年中，亞東醫院經歷北區醫學中心PK賽，我們以無縫的團隊照護，搭配各項資訊管理系統，得到評鑑委員的讚賞並以非常優異的成績再次通過評鑑；評鑑的目的是利用外部機制重新自我檢核，同仁準備評鑑過程中，亦以超越醫學中心的評鑑基準自我勉勵，未來定當能以更好的照護品質提供民眾最佳醫療服務。
　　
　　隨著新大樓開放，舊院區的整建也陸續推進，服務量逐步提升，今年五月門診服務量145,837人次達歷年最高，11月份住院人次4,096也超越過往記錄，為更有效率服務民眾，本院傾力打造「以病人為中心」的智慧醫院，從顧客端的門診數位報到公播系統到住院的互動電視、APP訂餐等提供多元友善的服務、在醫療照護端有生理呼吸數據自動上傳，行動醫療裝置與儀器定位系統等，發展以病人安全為中心的即時查核系統，我們還擬定三年智慧醫院建置計畫，編列相關預算，希望重整醫療與護理系統，再搭配最先進的行動裝置應用，提升管理效率與優化病人服務。

　　醫療創新是醫院發展的動力，自2015年起鼓勵醫療科以世界第一、亞洲第一、全國第一為目標，提出創新計畫申請，至今已經有心臟內外科、骨科、神經科與肝膽胃腸科等提出計畫通過執行並編列2,500萬元預算；期許隨創新計畫推動，能擴大年輕主治醫師的國際視野並引領最新醫療技術在亞東扎根與發展。

　　人才是醫院最大的資產，除獎勵創新，也有各種人才留任與招募計畫，除給予優秀醫(事)學生在校獎學金，鼓勵他們未來加入亞東團隊，也積極舉辦各種院內健康促進活動營造友善職場，如每年兩次院員工健行，呼籲同仁注重自己的健康並鼓勵親子同樂，也將今年三十五週年院慶定位為「亞東家庭日」，邀請員眷參加並感謝他們的支持，讓同仁能無後顧之憂的為照護病患健康奉獻。

　　過去的努力將奠定未來的成功，2016年即將過去，在此向長期支持亞東醫院的民眾與同仁致謝，因為您們的支持讓亞東醫院持續前進，並期許新的一年，我們能在服務、研究、教學方面持續超越、創新，讓亞東醫院的聲譽如金雞報喜般直衝上天，響亮地方。 最後祝大家新年快樂。