衛生福利部自2014年起試辦「醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善計畫」，由醫學中心分別與區域及地區醫院組成群組，期望以母雞帶小雞的模式，藉由醫學中心的輔導，進而帶動整體的醫療品質提升。

　　在計畫上本院秉持「視需求提供輔導」的理念，根據每家合作醫院的特性及資源，協助規劃制度及給予合適的建議。對於合作醫院，不僅能從計畫中獲得啟發，我們也投入許多不同職類的授課分享，讓彼此有更多元的學習機會，更鼓勵其勇於改變及創新，長期的深耕讓我們與合作醫院間有了更多計畫以外的業務合作與交流，成為互相學習與互助的夥伴。

　　衛生福利部於2019年7月29日舉辦頒獎典禮，很榮幸本院榮獲「最佳團隊獎」之肯定，更受邀於典禮上分享團隊運作之模式，體現我們與合作醫院在品質改善共同播種、耕耘而後發芽的努力，未來本院將持續運作本群組，讓醫療品質改善與推動更為茁壯。
　　
　　

　　
　　
品質管理中心朱芳業主任受邀於頒獎典禮分享團隊運作模式
　　
　　

     
      
     
     品管中心朱芳業主任與衛生福利部石崇良司長及獲獎之合作醫院合影

得獎團隊與頒獎者合影(自左至右：新泰綜合醫院、仁愛醫院、恩主公醫院、亞東紀念醫院、衛生福利部石崇良司長、桃園醫院、永和耕莘醫院、羅東聖母醫院、醫策會陳嘉珮副主任)