持續改進  永不放棄
　　這正是徐元智先生醫藥基金會副董事長，也是亞東醫院前院長朱樹勳醫師，數十年來在醫療領域深研窮究不斷創新技術的寫照！

         朱醫師是台灣心臟外科醫學的傳奇，其懸壺濟世行醫迄今，完成逾6,000例的開心手術，創下20餘項心臟手術創新，締造多個台灣「第一」，包括第一例冠狀動脈繞道手術、主動脈內幫浦救人、同位心臟移植、異位心臟移植等；在學術與提攜後進上，身教言傳，著書立說，桃李滿天下；2000年完成世界首例的三心人心臟移植手術已年逾60，更是醫學技術「學無止境」的最佳實踐。這次能夠獲得國內醫界最高榮譽的醫療奉獻獎，肯定他50餘年來在心臟血管外科領域的努力，可說是實至名歸。

創新醫療技術的使命感
　　朱醫師，屏東高中畢業後保送成大土木系，因與其志趣不合，唸了一年即放棄，參與聯考進入台大醫學系，而後在大學三年級因為解剖課的震撼，決心投入50、60年代最熱門的外科領域，並選擇了剛起步最富有挑戰性的心臟外科，更為了培養外科體力、眼力、抗壓性的基本功，還自行訓練巧手結繩，游泳健身，也經常以豬心來模擬開刀過程，很執著的要求自我學習進程，而出類拔萃的人都有一個共通點，那就是使命感！

　　朱醫師有感當時台灣有許多心臟病患者，經常在刀檯上殞命，而對專業領域知識之獲得深切渴望，為了突破台大醫師排隊出國的傳統窠臼，毛遂自薦投書打動德州心臟醫學中心的權威醫師Dr.Cooley（庫利）教授，得以順利在名師的傾囊相授之下，快速的積累理論與實務，也師承了簡化醫療程序提升效率的風格，上手術台參與開心手術。而進修這二年期間正是中美斷交，台灣風雨飄搖的日子，1973年學成之後，朱醫師並未因美國的優渥待遇及繁華而忘了初衷，將習得的冠狀動脈繞道手術等先進醫療技術帶回台大，並開始焚膏繼晷、宵衣旰食發表研究創新學術論文的日常，42歲成功的升等為當時最年輕的台大醫學院教授。

鬥志昂揚的醫院管理者
　　1999年朱醫師辭去台大醫務副院長之職，轉戰亞東醫院成為團隊領導者，除著手籌建心臟外科及心臟血管醫學中心，引進新的管理思維，擘畫亞東醫院逐步邁向醫學中心之路！他除了自修企管知識，也每週在院內舉辦「經營管理讀書會」由副院長、科主任擔任主講者，強化管理階層的管理知能，幾年下來亞東醫院的員工，讀過上百本企管書籍，《從Ａ到Ａ＋》一路讀到《執行力》。這位心臟移植第一刀將對醫術創新的堅持，成功移植到經營管理領域，從如何落實達成願景，到發展醫療核心專長，從持續品質改善到服務品質的提升，朱醫師不僅在2005年以個人名義獲頒「第16屆國家品質獎個人獎實踐類」獎項，1999年由55位一級主管共同討論出的願景─成為醫學中心，也在2006年達成。

　　當年的朱院長要求主管，從標準作業流程的制定、引進的高科技醫療儀器及培養的優秀醫療人才，都要能發揮最大的團隊綜效；在組織經營上，鼓勵全員參與，陸續推動提案獎勵制度、品管圈、專案管理等活動；在教育的角度上，期許亞東醫院成為學習型組織，讓團隊裡的每一份子都必然能在各種訓練、講座、研習活動中，永遠保持前進的狀態。就因著這樣的堅持，讓亞東醫院在2008年榮獲第18屆「國家品質獎團體機關獎」殊榮！朱院長以個人強韌無比的「意志力」，帶領著亞東醫院茁壯成長、不斷蛻變。

刀挽有限生命  筆描無邊山河
　　亦俠亦武亦溫文的朱醫師，其個人在書畫方面之造詣亦不在話下，曾言及繪畫跟開刀一樣，要胸有成竹，一揮而就！也為了爭取救人時效不惜衝撞傳統醫界窠臼的束縛，以治療病人優先從權處置，因而成就其鐵漢仁醫之風骨，不畏艱難，勇往直前。第30屆醫療奉獻獎以「永晝的奉獻」為題，代表行醫奉獻的心不落，醫療的大愛永晝，正如同朱醫師對拯救生命「絕不放棄」的精神。